오늘하루 더이상 보이지 않기
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▶ 교육기간 : 2026-02-09 ~ 2026-03-06
▶ 신청기간 : 2026-01-30 ~ 2026-02-06
▶ 교육시간 : 28
▶ 수강료 : 121,220원
▶ 정원 : 500명
▶ 수강대상 : 노동부 지방노동관서, 고용안정센터, 인력은행 등 관련업무 종사자
▶ 검정기준 : 전체 출석률 80% 이상,
시험 합격 점수 60점 이상
※ 본 강좌는 일일학습량이 제한되어있지 않습니다.
직업심리학은 사람과 직업과의 상호관계를 학문적으로 이해하기 위한 분야로서, 인간이 직업을 선택하고 직업생활을 하며 은퇴하는 과정에서의 직업적 행동에 대한 과학적 탐구로 이루어져 있다. 직업심리학은 개인이 노동시장에 진입하기 전에는 직업선택을 어떻게 결정하며, 노동시장에 진입한 후에는 어떻게 직업생활의 질을 추구하면서 여가를 관리하는지, 또는 은퇴 후의 진로탐색에 대한 직업적 행동들은 어떠한지 규명하고 예언할 수 있다. 본 교과목을 통하여 직업심리학과 관련된 이론과 구직자의 취업알선에 참고할 수 있는 심리적 특성을 파악하기 위해 적합한 직업심리검사 실시여부를 결정하고 해당되는 검사를 선택하고 준비할 수 있는 능력과, 직업심리검사를 실시하고 그 결과를 해석하는 능력을 증진시킬 수 있다.
[각 차시별 목차]
1차시 직업심리학의 이해, 특성-요인 이론
2차시 Holland의 인성이론
3차시 직업적응이론, 욕구이론
4차시 Krumboltz의 사회학습이론, Ginzberg 발달이론
5차시 수퍼(Super)의 발달이론, Gottfredson의 직업포부 발달이론
6차시 Tiedman & O’hara의 발달이론, 인지적 정보처리이론, 사회인지적 진로이론
7차시 직업심리학의 연구, 변인과 척도
8차시 자료 분석 및 통계의 기본개념
9차시 심리검사의 이해 1
10차시 심리검사의 이해 2
11차시 심리검사의 분류
12차시 규준과 점수해석, 발달규준
13차시 집단 내 규준
14차시 신뢰도 1(신뢰도 종류)
15차시 신뢰도 2
16차시 타당도
17차시 준거타당도 계수, 자기보고식 검사와 투사적 검사
18차시 주요 심리검사(지능검사)
19차시 주요 심리검사(적성검사, 흥미검사)
20차시 주요 심리검사(성격검사, 진로성숙검사)
21차시 직무분석 1
22차시 직무분석 2
23차시 직무분석방법, 직무평가
24차시 조직에서의 경력개발
25차시 다운사이징 시대의 경력개발, 직업전환, 직업지도
26차시 스트레스
27차시 직무관련 스트레스
28차시 스트레스 관리전략, 기타(심리검사 관련)
자유로운 과정
최이숙 교수님
[학력]
가천대학교 경영대학원 석사[경력]
(주)뉴엠 강의
구로여성인력개발센터 강의
MIT 능력개발교육원 강의
YBM 강남커리어캠퍼스 강의
천안여성능력개발센터 강의
