학습목표 및 학습내용

고용노동관계법규(Ⅰ)은 근로자의 안정된 삶을 보장하기 위하여 직업과 관련된 법률의 정보를 습득하도록 
고용노동관계법규의 전체적인 이념과 개념을 이해하기 위한 과목이다. 
노동법 및 헌법상 노동기본권에서는 노동법의 탄생, 노동법의 법원(法源), 헌법상 노동 기본권 등에 대해 학습하고,
근로기준법에서는 해고 및 퇴직부터 취업규칙, 기숙사, 근로감독관, 벌칙까지 이해할 수 있다.
또한, 최저임금법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 직업안정법, 고용보험법, 
국민 평생 직업능력 개발법, 구직자 취업촉진 및 생활안정 지원에 관한 법률,
개인정보 보호법, 채용절차의 공정화에 관한 법률을 학습한다.

[각 차시별 목차]

1차시 노동법 및 헌법상 노동기본권
2차시 근로기준법 (1)
3차시 근로기준법 (2) - 해고 및 퇴직
4차시 근로기준법 (3) - 근로자 명부 및 임금
5차시 근로기준법 (4) - 근로시간, 휴게ㆍ휴일ㆍ휴식 등
6차시 근로기준법 (5) - 여성 근로자 및 소년 근로자의 보호
7차시 근로기준법 (6) - 직장 내 괴롭힘의 금지, 재해보상 등
8차시 근로기준법 (7) - 취업규칙, 기숙사, 근로감독관, 벌칙
9차시 최저임금법 (1) - 최저임금의 결정과 효력
10차시 최저임금법 (2) - 최저임금위원회, 벌칙 등
11차시 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(1)
12차시 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(2)
13차시 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(3)
14차시 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(4) - 분쟁의 예방과 해결
15차시 직업안정법(1) - 목적, 용어, 직업안정기관의 장의 직업소개
16차시 직업안정법(2) - 무료직업소개사업, 유료직업소개사업 제도
17차시 직업안정법(3) - 직업정보 제공사업, 근로자의 모집, 근로자공급사업
18차시 직업안정법(4) - 거짓 구인광고 등 금지, 벌칙
19차시 고용보험법(1) - 목적 및 용어, 적용 범위, 피보험자의 관리
20차시 고용보험법(2) - 고용안정, 직업능력개발 사업, 실업급여
21차시 고용보험법(3) - 구직급여
22차시 고용보험법(4) - 취업촉진수당, 자영업자의 실업급여, 육아휴직급여
23차시 고용보험법(5) - 출산전후휴가 급여, 고용보험기금, 심사 및 재심사 제도
24차시 국민 평생 직업능력 개발법 (1) - 목적, 직업능력개발훈련, 훈련계약, 재해위로금
25차시 국민 평생 직업능력 개발법 (2) - 직업능력개발 지원 등
26차시 구직자 취업촉진 및 생활안정 지원에 관한 법률 (1) - 목적 및 용어 등
27차시 구직자 취업촉진 및 생활안정 지원에 관한 법률 (2) - 구직촉진 수당의 지원 등
28차시 개인정보 보호법 (1) - 목적, 개인정보 보호원칙, 개인정보 보호위원회
29차시 개인정보 보호법 (2) - 개인정보의 처리, 개인정보 분쟁조정 등
30차시 채용절차의 공정화에 관한 법률  

평가방법 및 수료기준

평가기준 및 수료기준
평가방법
1. 출석(진도) 80% 이상 [교육기간 내]
 출 석 : 전체 강의 시간 중 80% 이상 수강 시 진도율 인정 [전체 강의 시간 중 80% 미달 시 중도탈락]
           나의강의실 ⇨ 수강중인강좌 ⇨ 수강 및 진도율 확인 가능    
           훈련시작 후 일일 최대 8시간까지 수강 가능
2. 최종평가(시험) 60점 + 레포트(과제) 40점 [수강 종료 일주일 전 시험 및 과제 진행 단, 학습진도율 80% 이상 응시 가능]
   최종평가(시험) : 객관식 15문항, 단답형 5문항 = 총 20문항 [60점 만점]
   레포트(과제) : 해당 주제에 대한 내용을 A4 2장 이상 분량으로 제출 (pt 10 기준) [40점 만점]
수료기준
* 학습진도율 80%이상 및 평가점수(시험60%, 과제40%) 합산 60점 이상 시(100점 만점) 수료 * 

교강사 소개

장진영 교수님
[학력]
광주대학교 사회과학대학 법학과 졸업
[경력]
(주)뉴엠 강의
한교고시학원 주택관리사 민법 강사
우리평생학원 강의
제일고시학원 강의
법학원 강의
평택학원 강의
노량진학원 강의