배경

• 2004, 9월 개정된 『직업능력개발 훈련 인정, 지정 및 평가 등에 관한 규정』에 의거하여, 모사답안 방지 대책 및 모사답안 발생시 처리 기준을 수립하고 학습자에게 공지하도록 되어 있음.

모사답안에 대한 정의

• 개인 의견 서술이 필요한 부분에서의 답안 기술 내용이 동일, 타 학습자의 답안 내용을 그대로 모사(동일답안)하거나, 제출한 답안이 유사하여 해당 강사나 운영자가 모사답안으로 판단하는 경우

모사답안에 대한 처리 지침

• 모사로 체크되는 리포트의 원본자와 모사자 모두 해당 문항이 0점 처리되며, 모사 답안으로 판단되어 모사자로 확정된 경우는 취득점수에 관계없이 미수료 처리후, 해당 회사의 교육담당자에게 처리 사항에 대해 통보함

모사답안 처리기준

• 100% 동일 답안지의 경우(제출 답안의 Byte 수 체크), 오타, 뛰어쓰기, 서술어의 유사성이 확실한 경우 : 모두 미수료로 처리

• 90% 동일 답안의 경우 : 20점 감점처리

• 모사답안에 대한 최종 판단은 첨삭지도 교수에 의해 판별됨

• 교육담당자 및 학습자에게 확인 및 통보절차를 거친 후 최종적으로 미수료 함

• 단, 답안이 동일 할 수 밖에 없는 실습형, 파일 제출형, 발췌형 등의 문제는 예외로 함 ?자기계발 및 직무역량 향상을 위해 신청하신 본 교육 과정의 진행에 있어 학습자 상호간에 불이익이 없도록 각별히 유의해 주시길 부탁드립니다.

※기타 훈련 진행일정 등의 문의사항이 있으신 경우에는 고객안내센터로 문의하시기 바랍니다.