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기존 내일배움카드를 남아 있는 유효기간까지 사용할 수 있음
따라서, 유효기간 종료일*이 도래하기 전에는 국민내일배움카드신규발급받을 수 없음

* 실업자•재직자 내일배움카드 모두 계좌발급일로부터 1년이 지난 날을 의미재직자 내일배움카드의 유효기간이 3년이라도, 1년이 지났다면 발급 가능

기발급받은 내일배움카드유효기간만료*되었다면 국민내일배움카드새롭게 발급할 수 있으나,

   * 실업자•재직자 내일배움카드 모두 계좌발급일로부터 1년이 지난 날을 의미
      재직자 내일배움카드의 유효기간이 3년이라도, 1년이 지났다면 발급 가능


기존 카드의 ‘사용금액’에 따라 발급신청유예기간’이 부여됨
- 100만원 미만: 유효기간 종료일부터 3개월지난 후 국민내일배움카드 발급신청 가능
- 100만원 이상: 유효기간 종료일부터 6개월지난 후 국민내일배움카드 발급신청 가능
카드사용중지된 사유가 무엇인지에 따라 다름
실업자 카드발급 후 취업으로 경제활동 상태변경되어 계좌가 사용 중지*된 경우, 유예기간 없이 국민내일배움카드 발급 가능

* [실업자등 직업능력개발훈련 실시규정] 제25조제5호: 계좌를 발급받은 이후에 새로 취업을 하는 경우


- 근로자 카드발급실업으로 경제활동 상태가 변경되어 카드 사용기간단축*된 경우에는 카드 사용기간이 도과(6개월)한 이후 유예기간 없이 국민내일배움카드 발급 가능

* [근로자 직업능력개발훈련 지원규정] 제3조의2 제6항 후단: 카드를 발급받은 사람이 퇴사 등의 사유로 카드 발급 사유가 소멸한 경우 그 사용기간은 사유가 발생한 날이 속하는 달부터 6개월까지로 한다.


•다만, ’훈련과정 미수료‘의 사유로 중지된 경우에는 ’사용 중지일‘을 기준으로 사용금액에 따라 유예기간이 부여되며,
- ’부정 계좌발급, 부정 출결‘ 등의 사유로 중지된 경우에는 ’유효기간‘이 만료된 후 사용금액에 따라 유예기간을 부여
공무원 또는 사립학교 교직원으로 재직 중인 사람은 국민내일배움카드 지원대상에서 제외되어 계속하여 지원을 받을 수 없음
훈련생훈련과정 수강신청 시 지원제외 대상 여부반드시 확인⋅신고하여야 함

* ’지원제외‘ 대상임을 숨기고 훈련과정을 수강할 경우, 지원받은 훈련비 및 훈련장려금의 2배 상당의 금액을 반환하여야 함액에 따라 유예기간을 부여

훈련비는 1)정부지원액 + 2)자비부담액 으로 나뉘어지며,


1) 정부지원액은 HRD_NET 상에 있는 가상의 계좌에서 차감됩니다.

HRD_NET 에보이는 잔액은 카드발급 신청을 하면서 만들어진 가상 계좌 상의 잔액으로

HRD_NET상에서 수강신청을 할때만 사용가능한 일종의 포인트 개념입니다.


2) 자비부담액은 국민내일배움카드와 연결된 은행 실물계좌에서 차감됩니다.

은행 실물계좌에 잔액이 있어야만 결제가 가능합니다.

(실물 계좌번호는 HRD_NET 상에서 확인할 수 없으며

인터넷뱅킹/모바일뱅킹/ATM/ARS 등을 통해 확인할 수도 있으니

자세한 문의는 카드사 또는 은행으로 문의 부탁드립니다.)

♦ 국민내일배움카드는 만 75세 미만까지 지원대상임

* 참고로, 취업성공패키지는 만 70세 미만까지 지원

소득•매출액 확인필요한 사람은 ⋅대기업 근로자 ⋅영세자영업자 ⋅특수형태근로종사자 등임

* 45세 미만 대기업 근로자, 특수형태근로종사자는 월평균 임금이 300만원 미만인 경우, 영세자영업자는 연매출액 1억 5천만원 미만인 경우 지원대상에 해당


소득⋅매출액 확인은 1년 단위로 매년 하지 않고, 유효기간 5년2년이 지난 후 첫 훈련과정에 참여할 때 확인*

* 훈련생은 소득⋅매출액 확인을 위한 증빙자료 HRD-Net에 제출하여야 함

계좌발급: 지원요건에 해당하는 자는 HRD-Net 통해 ’자체훈련계획서‘ 등 제출

* 고용센터는 지원대상 여부, 자체훈련계획서 확인(상담 절차 없음)


훈련상담: 훈련시간이 ’140시간 이상‘인 과정신청한 훈련생에 대해 2주 상담 실시

<현행>
훈련상담(4주) ⇒ 계좌발급 ⇒ 훈련수강(1회) ⇒ 훈련상담(1일) ⇒ 훈련수강(2회 이상)
<개편>
계좌발급 ⇒ 훈련상담(2주) ⇒ 훈련수강(1회) ⇒ 훈련상담(2주) ⇒ 훈련수강(2회 이상)
♦ 훈련과정의 장⋅단기 여부에 따라 훈련과정 수강신청 절차 상이 (과거와 달리 실업⋅재직 등 경제활동 상태와는 무관)

* 고용센터는 지원대상 여부, 자체훈련계획서 확인(상담 절차 없음)


140시간 이상: 고용센터 훈련상담 절차를 거쳐야 수강신청 가능

* 단, 신산업 및 뿌리산업 분야 국기훈련, 일반고 특화과정 등은 개인훈련계획서만 제출하고, 고용센터 훈련상담 절차는 없음


140시간 미만: 훈련상담 없이 HRD-Net을 통해 수강신청 가능
원격훈련: ’실업자‘는 [실업자 원격 훈련과정]만, ’재직자‘는 [재직자 원격 훈련과정]만 수강 가능
훈련과정1년최대 5개까지 수강할 수 있음
•다만, 예산사정에 따라 추가 조정이 있을 수 있음
동일직종(NCS 세분류 기준)의 훈련과정은 1년에 최대 3회까지 수강할 수 있음
동일한 훈련과정재수강허용되지 않음 •’19.11월 재직자 훈련과정에서 1회에 한하여 재수강할 수 있도록 하였으나, '20년부터는 전면 허용되지 않음

* 예시 A훈련과정(1회차) 수료 후, 동일한 A훈련과정(2회차)을 수강하는 경우


•다만, 불가피한 사유*기존 훈련과정에서 중도탈락한 경우에는 고용센터의 상담을 통해 동일한 훈련과정의 재수강 가능

* 임신⋅출산, 질병 등

훈련비지원받을 수 있는 계좌한도는 아래와 같음
•실업⋅재직 등 경제활동 상태와 관계없이 5년간 ‘300만원’ 지원
•다만, 아래 유형에 해당하는 경우 계좌한도가 소진*된 이후 ‘100~200만원’의 계좌한도추가로 지원

* 정부지원 훈련비 대비 계좌잔액이 부족한 경우도 포함


[ 계좌한도 추가지원 대상 ]
구 분 계좌한도의 추가액
1. 1. 기간제, 파견, 단시간근로자 100만원
2. 우선지원대상기업에 재직 중인 재직자
3. 고용위기지역 및 특별고용지원업종 종사자
4. 당해연도 기준 기준 중위소득의 50%초과 60%이하인 자
5. 당해연도 기준 중위소득의 50%이하인 자 200만원
♦천재지변, 훈련기관의 폐업, 군입대, 임신 등 불가피한 사유 없이 훈련과정에서 중도탈락한 경우 ‘해당’ 계좌에서 일정 금액차감
•다만, 현재 계좌의 잔액이 부족한 경우에는 ‘차기’ 갱신되는 계좌(300~500만원)에서 차감
[ 중도탈락에 따른 페널티 제도 비교 ]
구 분 현행(실업자 내일배움카드 기준) 개편
차감대상 현재 계좌 다음 계좌 현재 계좌
차감금액 (1회당) 20만원 (2회 이상) 계좌한도의 50% (1회) 20만원
(2회) 50만원
(3회 이상) 100만원
훈련장려금집체훈련에 대해서만 지급되므로, 원격훈련을 수강하는 경우에는 훈련장려금지급되지 않음
♦‘‘20년 자비부담률은 ‘16~‘18년 종료과정 평균 취업률 기준으로 적용되고, 취업률의 변화를 반영하기 위해 매년 갱신 예정

예시 '21년 자비부담률은 ‘17~‘19년 종료과정의 평균 취업률 기준으로 적용 예정

1년 또는 2년 취업률 실적만 보유한 직종해당 기간만큼의 평균 취업률산정하여 해당 취업률 구간의 자비부담률 적용
취업률 실적이 전혀 없는 직종에 대한 자비부담률취업률 40%미만 구간을 적용
자비부담률집체⋅원격훈련방식관계없이 동일하게 적용됨
특정 직종에 훈련이 편중될 경우 훈련생실제 필요로 하는 분야훈련은 부족하게 되어, 직업훈련 전체의 효과성 저하
일부 훈련과정으로의 편중현상을 완화하기 위해 훈련공급이 많은 10개 직종*에 추가 자부담 +5%p 부과(단, 취성패Ⅰ유형은 미적용)

* NCS소분류 기준: 일반사무, 회계, 의료기술지원, 음식조리, 공예, 식음료서비스, 이⋅미용서비스, 제과⋅제빵⋅떡제조, 문화콘텐츠제작, 임상지원


자비부담률이 추가 부과되는 직종훈련참여인원, 취업률 등을 종합적으로 고려하여 매년 조정 예정
자비부담액을 결제하지 않는 부정행위를 예방하기 위해, 내일배움카드를 사용하여 자비부담액을 결제하여야 함
"mOTP 등록 초기화" 버튼을 클릭하여 새로 회원정보 등록이 가능합니다.
(mOTP 인증[6자리] 5회 초과하여 실패하지 않은 경우에만 가능)
- mOTP 앱 비밀번호(4자리): 계속 잘못 입력해도 에러가 발생하지 않습니다.
- mOTP 인증번호(6자리): 5회 초과하여 잘못 입력할 시 계정이 잠깁니다

1) OTP 번호는 1분마다 변경되므로 바뀐 OTP 번호 6자리를 정확하게 입력하였는지 확인해주세요.
2) 이름이나 전화번호 오등록한 경우 "mOTP 등록 초기화"를 통해훈련기관에 등록된 회원정보와 동일하게 입력하세요.
3) 여러 기기에 반복하여 등록을 시도한 경우, 가장 최근 등록한 기기에서만 정상 작동됩니다.

모바일OTP 인증 5회 초과하여 실패한 경우,
수강 인증처리 페이지에서 본인인증을 통해 mOTP 잠금상태를 초기화 한 후 mOTP 이용 가능합니다.

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기존 내일배움카드를 남아 있는 유효기간까지 사용할 수 있음
따라서, 유효기간 종료일*이 도래하기 전에는 국민내일배움카드신규발급받을 수 없음

* 실업자•재직자 내일배움카드 모두 계좌발급일로부터 1년이 지난 날을 의미재직자 내일배움카드의 유효기간이 3년이라도, 1년이 지났다면 발급 가능

기발급받은 내일배움카드유효기간만료*되었다면 국민내일배움카드새롭게 발급할 수 있으나,

   * 실업자•재직자 내일배움카드 모두 계좌발급일로부터 1년이 지난 날을 의미
      재직자 내일배움카드의 유효기간이 3년이라도, 1년이 지났다면 발급 가능


기존 카드의 ‘사용금액’에 따라 발급신청유예기간’이 부여됨
- 100만원 미만: 유효기간 종료일부터 3개월지난 후 국민내일배움카드 발급신청 가능
- 100만원 이상: 유효기간 종료일부터 6개월지난 후 국민내일배움카드 발급신청 가능
카드사용중지된 사유가 무엇인지에 따라 다름
실업자 카드발급 후 취업으로 경제활동 상태변경되어 계좌가 사용 중지*된 경우, 유예기간 없이 국민내일배움카드 발급 가능

* [실업자등 직업능력개발훈련 실시규정] 제25조제5호: 계좌를 발급받은 이후에 새로 취업을 하는 경우


- 근로자 카드발급실업으로 경제활동 상태가 변경되어 카드 사용기간단축*된 경우에는 카드 사용기간이 도과(6개월)한 이후 유예기간 없이 국민내일배움카드 발급 가능

* [근로자 직업능력개발훈련 지원규정] 제3조의2 제6항 후단: 카드를 발급받은 사람이 퇴사 등의 사유로 카드 발급 사유가 소멸한 경우 그 사용기간은 사유가 발생한 날이 속하는 달부터 6개월까지로 한다.


•다만, ’훈련과정 미수료‘의 사유로 중지된 경우에는 ’사용 중지일‘을 기준으로 사용금액에 따라 유예기간이 부여되며,
- ’부정 계좌발급, 부정 출결‘ 등의 사유로 중지된 경우에는 ’유효기간‘이 만료된 후 사용금액에 따라 유예기간을 부여
공무원 또는 사립학교 교직원으로 재직 중인 사람은 국민내일배움카드 지원대상에서 제외되어 계속하여 지원을 받을 수 없음
훈련생훈련과정 수강신청 시 지원제외 대상 여부반드시 확인⋅신고하여야 함

* ’지원제외‘ 대상임을 숨기고 훈련과정을 수강할 경우, 지원받은 훈련비 및 훈련장려금의 2배 상당의 금액을 반환하여야 함액에 따라 유예기간을 부여

훈련비는 1)정부지원액 + 2)자비부담액 으로 나뉘어지며,


1) 정부지원액은 HRD_NET 상에 있는 가상의 계좌에서 차감됩니다.

HRD_NET 에보이는 잔액은 카드발급 신청을 하면서 만들어진 가상 계좌 상의 잔액으로

HRD_NET상에서 수강신청을 할때만 사용가능한 일종의 포인트 개념입니다.


2) 자비부담액은 국민내일배움카드와 연결된 은행 실물계좌에서 차감됩니다.

은행 실물계좌에 잔액이 있어야만 결제가 가능합니다.

(실물 계좌번호는 HRD_NET 상에서 확인할 수 없으며

인터넷뱅킹/모바일뱅킹/ATM/ARS 등을 통해 확인할 수도 있으니

자세한 문의는 카드사 또는 은행으로 문의 부탁드립니다.)

♦ 국민내일배움카드는 만 75세 미만까지 지원대상임

* 참고로, 취업성공패키지는 만 70세 미만까지 지원

소득•매출액 확인필요한 사람은 ⋅대기업 근로자 ⋅영세자영업자 ⋅특수형태근로종사자 등임

* 45세 미만 대기업 근로자, 특수형태근로종사자는 월평균 임금이 300만원 미만인 경우, 영세자영업자는 연매출액 1억 5천만원 미만인 경우 지원대상에 해당


소득⋅매출액 확인은 1년 단위로 매년 하지 않고, 유효기간 5년2년이 지난 후 첫 훈련과정에 참여할 때 확인*

* 훈련생은 소득⋅매출액 확인을 위한 증빙자료 HRD-Net에 제출하여야 함

계좌발급: 지원요건에 해당하는 자는 HRD-Net 통해 ’자체훈련계획서‘ 등 제출

* 고용센터는 지원대상 여부, 자체훈련계획서 확인(상담 절차 없음)


훈련상담: 훈련시간이 ’140시간 이상‘인 과정신청한 훈련생에 대해 2주 상담 실시

<현행>
훈련상담(4주) ⇒ 계좌발급 ⇒ 훈련수강(1회) ⇒ 훈련상담(1일) ⇒ 훈련수강(2회 이상)
<개편>
계좌발급 ⇒ 훈련상담(2주) ⇒ 훈련수강(1회) ⇒ 훈련상담(2주) ⇒ 훈련수강(2회 이상)
♦ 훈련과정의 장⋅단기 여부에 따라 훈련과정 수강신청 절차 상이 (과거와 달리 실업⋅재직 등 경제활동 상태와는 무관)

* 고용센터는 지원대상 여부, 자체훈련계획서 확인(상담 절차 없음)


140시간 이상: 고용센터 훈련상담 절차를 거쳐야 수강신청 가능

* 단, 신산업 및 뿌리산업 분야 국기훈련, 일반고 특화과정 등은 개인훈련계획서만 제출하고, 고용센터 훈련상담 절차는 없음


140시간 미만: 훈련상담 없이 HRD-Net을 통해 수강신청 가능
원격훈련: ’실업자‘는 [실업자 원격 훈련과정]만, ’재직자‘는 [재직자 원격 훈련과정]만 수강 가능
훈련과정1년최대 5개까지 수강할 수 있음
•다만, 예산사정에 따라 추가 조정이 있을 수 있음
동일직종(NCS 세분류 기준)의 훈련과정은 1년에 최대 3회까지 수강할 수 있음
동일한 훈련과정재수강허용되지 않음 •’19.11월 재직자 훈련과정에서 1회에 한하여 재수강할 수 있도록 하였으나, '20년부터는 전면 허용되지 않음

* 예시 A훈련과정(1회차) 수료 후, 동일한 A훈련과정(2회차)을 수강하는 경우


•다만, 불가피한 사유*기존 훈련과정에서 중도탈락한 경우에는 고용센터의 상담을 통해 동일한 훈련과정의 재수강 가능

* 임신⋅출산, 질병 등

훈련비지원받을 수 있는 계좌한도는 아래와 같음
•실업⋅재직 등 경제활동 상태와 관계없이 5년간 ‘300만원’ 지원
•다만, 아래 유형에 해당하는 경우 계좌한도가 소진*된 이후 ‘100~200만원’의 계좌한도추가로 지원

* 정부지원 훈련비 대비 계좌잔액이 부족한 경우도 포함


[ 계좌한도 추가지원 대상 ]
구 분 계좌한도의 추가액
1. 1. 기간제, 파견, 단시간근로자 100만원
2. 우선지원대상기업에 재직 중인 재직자
3. 고용위기지역 및 특별고용지원업종 종사자
4. 당해연도 기준 기준 중위소득의 50%초과 60%이하인 자
5. 당해연도 기준 중위소득의 50%이하인 자 200만원
♦천재지변, 훈련기관의 폐업, 군입대, 임신 등 불가피한 사유 없이 훈련과정에서 중도탈락한 경우 ‘해당’ 계좌에서 일정 금액차감
•다만, 현재 계좌의 잔액이 부족한 경우에는 ‘차기’ 갱신되는 계좌(300~500만원)에서 차감
[ 중도탈락에 따른 페널티 제도 비교 ]
구 분 현행(실업자 내일배움카드 기준) 개편
차감대상 현재 계좌 다음 계좌 현재 계좌
차감금액 (1회당) 20만원 (2회 이상) 계좌한도의 50% (1회) 20만원
(2회) 50만원
(3회 이상) 100만원
훈련장려금집체훈련에 대해서만 지급되므로, 원격훈련을 수강하는 경우에는 훈련장려금지급되지 않음
♦‘‘20년 자비부담률은 ‘16~‘18년 종료과정 평균 취업률 기준으로 적용되고, 취업률의 변화를 반영하기 위해 매년 갱신 예정

예시 '21년 자비부담률은 ‘17~‘19년 종료과정의 평균 취업률 기준으로 적용 예정

1년 또는 2년 취업률 실적만 보유한 직종해당 기간만큼의 평균 취업률산정하여 해당 취업률 구간의 자비부담률 적용
취업률 실적이 전혀 없는 직종에 대한 자비부담률취업률 40%미만 구간을 적용
자비부담률집체⋅원격훈련방식관계없이 동일하게 적용됨
특정 직종에 훈련이 편중될 경우 훈련생실제 필요로 하는 분야훈련은 부족하게 되어, 직업훈련 전체의 효과성 저하
일부 훈련과정으로의 편중현상을 완화하기 위해 훈련공급이 많은 10개 직종*에 추가 자부담 +5%p 부과(단, 취성패Ⅰ유형은 미적용)

* NCS소분류 기준: 일반사무, 회계, 의료기술지원, 음식조리, 공예, 식음료서비스, 이⋅미용서비스, 제과⋅제빵⋅떡제조, 문화콘텐츠제작, 임상지원


자비부담률이 추가 부과되는 직종훈련참여인원, 취업률 등을 종합적으로 고려하여 매년 조정 예정
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