직업상담(vocational counseling)은 인간이 최적의 상태로 직무에 임하도록 상담의 기본원리와 기법에 바탕을 두고 직업을 선택․준비하고, 직업생활에 적응하며, 직업전환을 하거나, 은퇴하는 과정에서 일어나는 개인의 문제를 예방하고 지원하며 처치하는 활동을 말한다. 이를 위해 본 교과목을 통하여 직업상담의 기본 개념, 상담의 기초 이론과 접근방법, 상담의 주요 기법, 상담사의 윤리 등의 내용을 학습한다. 이에 따라 실제 직업상담 과정에서 심리적 논점에 대한 개입이 필요하다고 판단된 내담자를 대상으로 호소문제와 상담목표에 적합한 상담기법(상담기술)과 상담전략 능력을 함양하기 위한 준비할 수 있는 능력을 증진시킬 수 있다.

* 차시별 목차
1 강 직업상담의 기초
2 강 직업상담사의 역할, 사이버상담
3 강 집단상담
4 강 문제유형의 분류
5 강 정신분석적 상담
6 강 개인주의 상담
7 강 실존주의 상담, 내담자 중심 상담
8 강 형태주의 상담, 교류분석 상담
9 강 행동주의 상담
10 강 REBT, 인지치료, 현실치료
11 강 상담하기_특성-요인, 내담자 중심
12 강 상담하기_정신역동적, 발달적, 행동주의적
13 강 상담하기_행동주의적, 포괄적
14 강 상담기법 정하기_초기면담
15 강 상담기법 정하기_생애진로주제,사정
16 강 상담기법 정하기_인지적 명확성
17 강 상담하기_내담자의 동기, 역할 가치 사정
18 강 상담하기_홍미, 성격 사정
19 강 상담하기_상담의 기본기술
20 강 상담하기_내담자의 정보 및 행동
21 강 상담하기_진로시간전망
22 강 상담윤리 강령

평가기준 및 수료기준

평가방법	1. 출석(진도) 80% 이상 출 석 : 별도의 점수는 없으나, 출석률이 80%이상 되어야 최종평가(시험) 응시와 레포트(과제) 제출이 가능합니다.        '나의학습실-수강중인강좌'에서 수강 및 진도율 확인 가능합니다.        매일 꼭 1회차 이상을 수강하셔야 하는 것은 아니니 기간 내 수강하시면 되나,        일일 최대학습량은 8차시로 제한 되어 있습니다.
	2. 최종평가(시험) 60점 + 레포트(과제) 40점 = 총 100점 만점에 60점이상 최종평가(시험) : 객관식 15문항, 단답형 5문항 = 총 20문항 레포트(과제) : 해당 주제에 대한 내용을 A4 2장 이상 분량으로 제출 (pt 10 기준)
수료기준	출석율 80%이상과 최종평가(시험), 레포트(과제) 총점 100점 만점에 60점 이상

최이숙 교수

[학력]
가천대학교 경영대학원 석사

[경력]
(주)뉴엠 강의
구로여성인력개발센터 강의
MIT 능력개발교육원 강의
YBM 강남커리어캠퍼스 강의
천안여성능력개발센터 강의