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회사소개
(1) 직업상담의 개념을 이해할 수 있다.
(2) 직업상담의 이론 및 접근방법을 이해하고 설명할 수 있다.
(3) 직업상담의 기법의 종류를 이해하고 설명할 수 있다.
(4) 직업상담사의 윤리강령을 숙지하고 행정과 관련된 부분을 이해할 수 있다.
[각 차시별 목차]
1차시 직업상담의 기초1
2차시 직업상담의 기초2
3차시 집단상담
4차시 직업선택의 문제유형 분류
5차시 직업선택의 문제유형 분류2
6차시 정신분석 상담이론 Ⅰ
7차시 정신분석 상담이론 Ⅱ
8차시 개인주의(심리학) 상담이론
9차시 실존주의 상담이론
10차시 내담자중심 상담이론
11차시 형태주의 상담이론
12차시 교류분석(TA:Transactional Analysis) 상담이론
13차시 행동주의 상담이론
14차시 인지정서행동적 상담이론(REBT: Rational Emotive Behavior Therapy)
15차시 인지치료, 현실치료(현실주의상담)
16차시 특성-요인 직업상담
17차시 내담자중심 직업상담
18차시 정신역동적 직업상담, 발달적 직업상담
19차시 행동주의 직업상담
20차시 포괄적 직업상담
21차시 초기면담
22차시 생애진로주제 확인 및 분석
23차시 구조화된 면담법(생애진로사정)
24차시 내담자사정 1
25차시 내담자사정 2
26차시 내담자의 인지적명확성 사정
27차시 목표설정 및 진로시간전망
28차시 상담의 기본기법
29차시 내담자의 정보 및 행동 이해, 해석 기법
30차시 대안개발과 의사결정
31차시 직업상담사의 기술영역 및 자질, 상담 윤리강령
| 평가방법 | 1. 출석(진도) 80% 이상 [교육기간 내] 출 석 : 전체 강의 시간 중 80% 이상 수강 시 진도율 인정 [전체 강의 시간 중 80% 미달 시 중도탈락] 나의강의실 ⇨ 수강중인강좌 ⇨ 수강 및 진도율 확인 가능 훈련시작 후 일일 최대 8시간까지 수강 가능 |
|---|---|
2. 최종평가(시험) 60점 + 레포트(과제) 40점 [수강 종료 일주일 전 시험 및 과제 진행 단, 학습진도율 80% 이상 응시 가능] 최종평가(시험) : 객관식 15문항, 단답형 5문항 = 총 20문항 [60점 만점] 레포트(과제) : 해당 주제에 대한 내용을 A4 2장 이상 분량으로 제출 (pt 10 기준) [40점 만점] | |
| 수료기준 | * 학습진도율 80%이상 및 평가점수(시험60%, 과제40%) 합산 60점 이상 시(100점 만점) 수료 * |
최이숙 교수님
[학력]
가천대학교 경영대학원 석사
[경력]
(주)뉴엠 강의
구로여성인력개발센터 강의
MIT 능력개발교육원 강의
YBM 강남커리어캠퍼스 강의
천안여성능력개발센터 강의
전체 진도율 : 80%이상
(해당과정 일일 최대 학습량은 8차시로 제한)
시험평가(온라인 시험) :
100점 만점에서 60점 이상
최소 수강시간 : 차시별 50% 이상 :
(단, 차시별 30분 이하 강의는 15분 이상)
사업주 직업능력개발훈련 지원규정이 2019년 1월 22일(화) 개정되었습니다.
학습시간 적용은 해당 고시 시행 이후 인정하는 직업능력개발훈련과정부터 적용됨을 알려드립니다.
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