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사회조사분석사
수료기준
-진도80%이상
-시험60/100점
-최소수강 차시별 90% 이상
  • [교육기간]2026-10-12 ~ 2026-11-06본 강좌는 일일 학습량이 8시간으로 제한된 과정입니다.
  • [신청기간]2026-10-02 ~ 2026-10-08
  • [수강대상]대용량 정보(빅데이터)의 분석 및 예측업무에 종사하는 직장인, 사회조사분
  • [교육정보]27차시(27시간)
  • [수 강 료]112,860원
    (근로자지원과정 :112,860원)
    본인부담금 : 62,080원

조사방법론1은 기업, 공공기관 등 각종단체의 조사목적에 따라 과학적이고, 체계적인 조사를 수행하고 그 결과를 통계처리 및 결과를 작성하는 등의 업무를 수행할 수 있는 조사방법에 대한 직무능력을 키우는 과목이다. 인간의 마음은 블랙박스와 같지만 유능한 사회조사 분석가는 그들의 심리와 행동을 높은 확률을 가지고 예측해 내며, 이를 정보화하여 기관이나 기업의 경영에 전략적인 시사점을 제시한다. 이를 이루기 위하여 구체적으로 조사방법론1은 과학적인 연구의 개념을 숙지하고 조사설계를 실행할 수 있으며 자료를 수집하는 방법을 이해하여 자료를 수집할 수 있는 능력을 함양한다.
(1) 과학적인 연구의 개념을 숙지하여 비과학적인 방법을 지양하고 과학적인 방법으로 연구를 실행할 수 있다.
(2) 조사설계를 이해하여 조사가 가능한 조사계획을 세우는 능력을 함양하여 활용할 수 있게 한다.
(3) 자료수집 방법을 이해하고 자료수집 방법에 따라 자료를 수집하는 능력을 익히고 활용할 수 있게 한다.

[각 차시별 목차]
1차시 과학적인 연구의 의미
2차시 과학적인 연구의 논리체계
3차시 과학적인 연구의 목적과 접근방법
4차시 과학적인 연구의 유형과 연구윤리
5차시 과학적인 연구의 절차와 분석단위
6차시 연구문제, 이론, 가설 등의 개념
7차시 조사설계와 인과관계 3요소
8차시 실험설계의 기본가정
9차시 순수실험설계
10차시 준실험설계
11차시 전실험설계와 단일사례연구
12차시 실험설계와 인과관계 및 타당도
13차시 비실험설계와 기술적 조사설계
14차시 내용분석
15차시 탐색적조사
16차시 질적연구
17차시 시뮬레이션
18차시 자료의 종류
19차시 자료의 수집방법
20차시 질문지법의 의의 및 특성
21차시 질문의 형태
22차시 질문지 작성의 실제
23차시 관찰법의 의의와 장단점
24차시 관찰법의 유형
25차시 면접법의 의의와 특성
26차시 면접법의 종류

평가기준 및 수료기준
평가방법

1. 출석(진도) 80% 이상 [교육기간 내]

 출 석 : 전체 강의 시간 중 80% 이상 수강 시 진도율 인정 [전체 강의 시간 중 80% 미달 시 중도탈락]

           나의강의실 ⇨ 수강중인강좌 ⇨ 수강 및 진도율 확인 가능    

           훈련시작 후 일일 최대 8시간까지 수강 가능

2. 최종평가(시험) 60점 + 레포트(과제) 40점 [수강 종료 일주일 전 시험 및 과제 진행 단, 학습진도율 80% 이상 응시 가능]

   최종평가(시험) : 객관식 15문항, 단답형 5문항 = 총 20문항 [60점 만점]

   레포트(과제) : 해당 주제에 대한 내용을 A4 2장 이상 분량으로 제출 (pt 10 기준) [40점 만점]

수료기준* 학습진도율 80%이상 및 평가점수(시험60%, 과제40%) 합산 60점 이상 시(100점 만점) 수료 * 

이수천 교수님

[학력]
안양대학교 신학과 졸입
서울기독교대학교 대학원 사회복지학과 석사 졸업
서울기독교대학교 대학원 사회복지학과 박사 졸업

[경력]
(주)뉴엠 강의
사회복지통계연구소 사업
서울기독대학교 사회복지학과 강사
명지대학교 사회교육원 사회복지학과 강사
송호대학교 사회복지학과 강사

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과정 수료기준

전체 진도율 : 80%이상
(해당과정 일일 최대 학습량은 8차시로 제한)


시험평가(온라인 시험) :
100점 만점에서 60점 이상

ⓐ 진행단계평가 객관식 10점
     (5문제-20분)
ⓑ 최종평가 50점
     (객관식20문제+주관식5문제-60분)
ⓒ 레포트(과제) 40점

최소 수강시간 : 차시별 50% 이상 :
(단, 차시별 30분 이하 강의는 15분 이상)
사업주 직업능력개발훈련 지원규정이 2019년 1월 22일(화) 개정되었습니다.
학습시간 적용은 해당 고시 시행 이후 인정하는 직업능력개발훈련과정부터 적용됨을 알려드립니다.

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