1. 직업삼담의 기본 개념에 대한 내용을 설명할 수 있다.
2. 직업상담을 위한 상담의 기초이론들을 설명할 수 있다.
3. 초기면담과 진단도구 평정결과에 따라 내담자의 특성을 분석할 수 있다.
4. 내담자의 이슈에 개입하기 위해 적합한 상담기법을 선택할 수 있다.
5. 선택한 상담기법이 내담자에게 맞는지 확인하고 기회를 결정할 수 있다.
6. 내담자가 해결하고자 하는 이슈에 따라 적절한 기법을 사용하여 상담을 진행할 수 있다.
7. 상담의 원활한 진행을 위해 적극적 경청, 공감, 수용 등의 상담기술을 사용할 수 있다.
8. 내담자의 긍정적 변화를 촉진하기 위해 적절한 과제를 부여하고, 수행 여부를 확인할 수 있다.
9. 직업상담사의 윤리강령에 대한 내용을 설명할 수 있다.

* 각 차시별 목차
1 강 직업상담의 기초
2 강 직업상담사의 역할, 사이버상담
3 강 집단상담
4 강 문제유형의 분류
5 강 정신분석적 상담
6 강 개인주의 상담
7 강 실존주의 상담, 내담자 중심 상담
8 강 형태주의 상담, 교류분석 상담
9 강 행동주의 상담
10 강 REBT, 인지치료, 현실치료
11 강 상담하기_특성-요인, 내담자 중심
12 강 상담하기_정신역동적, 발달적, 행동주의적
13 강 상담하기_행동주의적, 포괄적
14 강 상담기법 정하기_초기면담
15 강 상담기법 정하기_생애진로주제,사정
16 강 상담기법 정하기_인지적 명확성
17 강 상담하기_내담자의 동기, 역할 가치 사정
18 강 상담하기_홍미, 성격 사정
19 강 상담하기_상담의 기본기술
20 강 상담하기_내담자의 정보 및 행동
21 강 상담하기_진로시간전망
22 강 상담윤리 강령

최이숙 교수

[학력]
가천대학교 경영대학원 석사

[경력]
(주)뉴엠 강의
구로여성인력개발센터 강의
MIT 능력개발교육원 강의
YBM 강남커리어캠퍼스 강의
천안여성능력개발센터 강의